Рогозин: Всё сделаем. ... Зуб даю.

Автор bavv, 31.01.2012 21:16:11

« назад - далее »

0 Пользователи и 2 гостей просматривают эту тему.

benderr

#10660
ЦитироватьUCKZ пишет:
Будь у меня оружие... давно все проблемы в радиусе досягаемости были бы решены
ЦитироватьUCKZ пишет:
А умные ребятки, что в 20-е годы, что в 40-е, что сейчас порой не успевают выложить весь свой потенциал в жизнь! Потому что такие уроды быстрее хватают ружья и убирают конкурентов
я один вижу тут диссонанс,или это батюшка фрейд снова прав?  :D
11-18
сначала,ущербные,
ПОЧИНИТЕ ГРЕБАНЫЕ ДОРОГИ!!!
потом,
если сможете
-летайте хоть к Кассиопее.
ПАЗ-срамота России.

ХВ.

#10661
С волками жить - по волчьи выть !

Против лома нет приёма, окромя другого лома.

Если бандиты говорят только на языке оружия, то как с ними вступать в контакт?
С бандитами без оружия не разобраться.

Так было в Одессе в 1945, в Крыму в 2014 и т.п.

UCKZ

Вот я смотрю все так любят Рогозина, что по каждому поводу его ругают, но смещать никто не собирается. Вместо этого немцев-неудачников читают))

ХВ.

#10663
Как-будто это запросто: захотел - сменил - и вопрос исчерпан.
Может быть у Вас есть такие ресурсы, и поэтому Вы думаете, что любой может это сделать?

Что касается "неудачника".
Дай бог Вам столько интеллекта, таких знаний и такой популярности.

"Ай Моська, знать она сильна ...".

UCKZ

#10664
А что, он был верующим?) не нужно мне желать кошмаров, пожалуйста. А со знаниями, судя по тому кто на него ссылается, у него была беда... 
В том-то и дело, что все белые и пушистые, без полномочий. А отвечает кто? Вы. Вот я не смогла повлиять на РАН, лично я. И больше не имею к ней отношения, ни денег от них, ни отсыла про их "поддержку" при публикации. А вот вы связаны узами обязанностей и зарплаты с Роскосмосом? Что же вы терпите неуважение к себе, смирились?

UCKZ

И потом, зачем считать меня тупой только в отместку за то, что я вижу в Ваших словах невнимание и издевку? Любой, не любой. Конечно, умственно отсталый вряд ли возглавит ведущую отрасль страны, с чего же Вы взяли, что это должен сделать именно любой, а не определенные люди с опытом и знаниями? Или Вы себя к ним не относите? Просто лично Рогозин не нравится?

ХВ.

UCKZ - отраслью может и должен руководить специалист в данной отрасли. Желательно - лучший специалист. А у РОД - семь пятниц на неделе. То ему нужен супертяж, то это никому не нужно, то он собирается лететь на Луну (имеется ввиду, что Российские космонавты полетят на Луну), то Луна ему не нужна и т.д. и т.п.

Так может рассуждать человек, не имеющий никакой позиции, кроме той, что бы поддакивать своему начальнику или говорить то, что может понравиться начальнику.
И эта бестолковщина тиражируется на весь мир. Лично мне стыдно перед технарями других стран за такого руководителя.

Сегодня в России наблюдается вакханалия менеджеров. Ничего не зная в технике эти менеджеры лезут руководить проектными институтами, КБ, отраслями.

Что знает сын Рогозина об авиации? Он хотя бы один чертёж детали  самолёта нарисовал, сконструировал, рассчитал на прочность? Он хотя бы отдалённое понятие имеет об этих процессах? А откуда ему иметь? Он знает хотя бы один аэродинамический закон? и т.д. и т.п.

Т.е. он понятия не имеет, что такое процесс конструирования самолёта, но это не помешало назначить его Генеральным директором фирмы Ильюшина. И что он делает на этой фирме?

Руководит ею?
Не смешите меня.
Он деньги получает. Это и есть основная его "работа".

Эта ситуация - точно дело рук ДОР. Но она вызывает омерзение.

UCKZ

В нормальных странах в таких случаях проводят забастовки. У нас все боятся по привычке. Где-то 8 марта день демонстраций, а у нас... 
За ИЛ готова бороться. 

Антон Матвеев

ЦитироватьUCKZ пишет:
В нормальных странах в таких случаях проводят забастовки. У нас все боятся по привычке. Где-то 8 марта день демонстраций, а у нас...
А разве забастовка в традиционном смысле будет эффективна против людей, которые и своей деятельностью разваливают работу предприятий? Они только обрадуются помощи работников в этом благородном деле.

ХВ.

#10669
ЦитироватьАнтон Матвеев пишет:
А разве забастовка в традиционном смысле будет эффективна против людей, которые и своей деятельностью разваливают работу предприятий?
Ключевое слово "в традиционном".

И в этом же слове - путь к нетрадицонной "забастовке" в отношении к руководителям а ля Рогозин-младший и старший.

А именно - не выполнять ни одно из распоряжений, ни один из приказов, выходящих из под пера этих "руководителей", - короля делает свита, - поскольку их выполнение только вредит общему делу.

Но выполнять приказы и распоряжения того, кто фактически двигает предприятие вперёд, - а это главные специалисты предприятия, ведущие инженеры, которые знают своё дело назубок.

Старый

ЦитироватьХВ. пишет:
Т.е. он понятия не имеет, что такое процесс конструирования самолёта, но это не помешало назначить его Генеральным директором фирмы Ильюшина.
А его разве назначили генеральным конструктором?  :o
1. Ангара - единственная в мире новая РН которая хуже старой (с) Старый Ламер
2. Назначение Роскосмоса - не летать в космос а выкачивать из бюджета деньги
3. У Маска ракета длиннее и толще чем у Роскосмоса
4. Чем мрачнее реальность тем ярче бред (с) Старый Ламер

hlynin

Что все прибодались к Рагозиным? Свои  посты они занимают по праву. Вот какое право в стране есть, таким и пользуются. Они имеют право быть генеральными, а остальные имеют право это обсуждать. Пока модераторы не пришли.

UCKZ

В 2005 году окончил Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. С 2005 по 2008 г. — аспирант Московского государственного института международных отношений (Университета) МИД России, с 2012 года —Тульского государственного университета. Экономист он. Причем образование не университетское, институтское. Так что право возглавлять авиастроение имеет у нас в стране каждый достойный специалист и уж конечно не Рогозин. А Вы, Хлынин, по праву можете молчать в трубочку и знать свое место, которым можете прямо сейчас и воспользоваться!

АниКей

#10673
ЦитироватьПроизводство разоружения
 Дмитрия Федоровича Устинова заменили старухой-процентщицей
Владимир Владимиров
 В ОПК сконцентрированы последние отечественные достижения научно-технической мысли, передовые технологии и высококвалифицированный производственный персонал. Часть продукции идет на экспорт, что приносит дополнительные валютные поступления и снижает нагрузку на бюджет. Поставлена задача постепенно увеличить в общем объеме продукции долю высокотехнологичных изделий гражданского назначения. Совершенно очевидно, что перспективы у отрасли есть. Но особое положение ОПК вовсе не означает безоблачного существования.
Кадры решают все – это общепризнано. Но прежде чем доверить им те или иные вопросы, следует твердо убедиться, что исполнители отвечают необходимым требованиям.
Спойлер
Белых мало, синих нет
ОПК нужны всесторонне подготовленные и теоретически подкованные специалисты. Обеспечена ли отечественная «оборонка» таковыми в полной мере?
Цитировать" Хватит осуждать расхитителей госсобственности и огромных денежных средств за финансовые нарушения – пора их судить за государственную измену "
Предприятия отрасли испытывают страшный голод на высококвалифицированных рабочих – «синих воротничков» по международной терминологии. Да и откуда им взяться, когда в 90-е реформаторы на корню уничтожили всю систему профтехобразования, тем самым на долгие годы лишив ОПК подпитки молодыми подготовленными рабочими.
Ненамного лучше обстоят дела с инженерным составом. Еще на закате советского периода эти профессии сделались непрестижными, во многом из-за низкой оплаты. И сегодня она далеко не везде отвечает запросам молодых специалистов. В итоге задача повышения привлекательности инженерных профессий так и не снята с повестки дня.
Сама подготовка технических кадров в российских вузах оставляет желать лучшего. Этот факт признают бывшие выпускники лидеров высшей школы, например МАИ, МВТУ им. Баумана, МЭИ. Люди, получившие техническое образование в СССР, имеют возможность сравнивать уровень подготовки сегодняшнего дня и 30–40-летней давности. По общему признанию, нынешние дипломированные специалисты на порядок слабее, чем в советский период, в плане как технической эрудиции, так и багажа знаний в целом. Одна из причин – крайне низкая посещаемость занятий, вызванная необходимостью совмещения многими студентами учебы с подработкой. Со слов профессорско-преподавательского состава, порой в аудитории присутствуют двое-трое. Никто из работодателей не собирается давать учащимся льготы и поблажки. Это типичная проблема студенческой молодежи, которую нужно как-то решать.
Мастера денежных потоков
[свернуть]
Крайне негативной тенденцией последнего времени стало утверждение на должности руководителей предприятий ОПК людей без специального технического образования. Непонятно почему, но, как правило, эти посты занимают кандидатуры с экономическим или юридическим дипломом и крайне редко – технари. В итоге получаем руководителей-дилетантов, очень далеких от реального производства. Для интересов дела подобные назначения по меньшей мере антиконструктивны да и с правовой точки зрения достаточно сомнительны. Руководители, умеющие управлять только денежными потоками, и то зачастую лишь в нужную для себя сторону, неспособны грамотно решать сложные технические задачи.
Такие директора рассматривают должность как кормушку и не утруждают себя заботой о вверенном деле, в котором не особо-то и разбираются. Свою деятельность они начинают с назначения самим себе непомерно высоких окладов, явно не соответствующих их трудовому и профессиональному вкладу. Порой зарплата топ-менеджера в сотни раз превышает среднюю по предприятию. Законодательных ограничений здесь нет, а совестью наделены далеко не все. В итоге государственная казна ежегодно теряет миллиарды рублей.
И такая ситуация, к сожалению, становится типичной в отечественной промышленности. Раньше в СССР руководителями назначали людей, начинавших карьеру мастером, а то и рабочим. А сегодня это чьи-то ставленники без соответствующего опыта, но с дикими запросами. Они готовы руководить любым предприятием, лишь бы иметь доступ к деньгам. Подобные назначенцы не хотят нести какую-либо ответственность за провалы в работе, которые часто балансируют на грани с экономическими преступлениями.
В качестве эффективной меры борьбы с подобными явлениями напрашивается решение ввести систему персональной ответственности руководителей всех звеньев управления по аналогии с силовыми структурами. Если назначенный кем-то свыше руководитель явно не справляется с должностными обязанностями или совершает преступление, то увольнять нужно не только проштрафившегося, но и «патрона».
Спойлер
Ценовые вилы
Правительство России, особенно его финансовый блок, очень часто и публично выказывает недовольство якобы чересчур дорогой продукцией ОПК, закупаемой для нужд Минобороны и других силовых структур. И далеко не всегда удается согласовать цены на компромиссной основе и закрепить в договорной форме.
Все дело в том, что инфляция в стране растет быстрее, чем стоимость гособоронзаказа. Дорожают сырье, комплектующие, электроэнергия, транспортные и прочие услуги. И возникают так называемые ножницы цен, когда пожелания поставщика и заказчика расходятся радикально.
Иногда это приводит к затяжным конфликтам. Из самых нашумевших и масштабных можно вспомнить многомесячное бодание между заказчиком в лице Минобороны времен Сердюкова и Севмашпредприятием, создателем атомного подводного флота России. Ценовой спор длился так долго, что поставил под удар обновление парка стратегических атомных подводных лодок. Чтобы как-то разрулить ситуацию, потребовалось личное вмешательство президента России, который согласился с доводами поставщика и потребовал увеличить закупочную цену. А иначе наш ВМФ так и не увидел бы новые АПЛ типа «Борей» и «Ясень». Между прочим доводы работников Севмаша были просты как дважды два: как можно требовать снижения цены на конечное изделие, если комплектующие для подлодок подорожали не просто заметно, а зачастую в разы. А ведь нужно еще и какую-то прибыль получить, выдать зарплату, погасить налоги и прочие платежи. А с учетом того факта, что предприятие в Северодвинске является градообразующим, еще и социалку приходится содержать. Получались уже не ножницы цен, а настоящие вилы. И подобные случаи, к сожалению, не единичны в нашем ОПК.
Капканы Минфина
Вызывает по крайней мере удивление, почему сокращаются расходы на закупку вооружений по гособоронзаказу, на поддержку новых проектов Роскосмоса, ОАК, ОДК и других оборонных госкорпораций – отраслей, определяющих научно-технический прогресс и напрямую влияющих на безопасность страны. Какими объективными причинами вызван секвестр данных статей бюджета? Это странно вдвойне, потому что данный процесс происходит на фоне стабильных, а то и растущих мировых цен на энергоресурсы. Общепризнанный факт: не вкладываясь в промышленность, мы продолжаем консервировать нынешнюю ситуацию с сырьевой зависимостью экономики России.
Довольно странные явления происходят в Минфине. Там почему-то неумолимо ссылаются на мифический дефицит бюджета, но при этом правительство продолжает финансирование экономики США, скупая облигации ФРС и тем самым инвестируя в потенциального врага.
Помимо сотен миллиардов рублей, уплывающих за океан, в бюджете есть и другие траты, вызывающие массу вопросов. Например, что реально для страны в целом и ОПК в частности сделало «Сколково»? Какие такие инновационные продукты выходят из ворот Роснано? Затраты на указанные структуры и конкретные результаты их деятельности явно несопоставимы. В конце концов с кого-то уже надо спросить, куда ушли государственные деньги.
Недостаточное финансирование наряду с жесткими санкциями за неисполнение заданий гособоронзаказа вынужденно толкает предприятия ОПК решать денежный вопрос кредитованием в коммерческих банках. А там, как известно, проценты просто неподъемные для реального производства. Да и деньги предприятиям требуются «длинные», выданные на довольно продолжительный срок. Идя по этому пути, многие попадают в финансовый капкан, выбраться из которого архисложно. Не случайно Владимир Путин сравнил наших банкиров со старухой-процентщицей из романа Достоевского.
Государство частично компенсирует проценты по кредитам, но не всегда и не всем. Принимаемых мер крайне мало для нормального функционирования производственного цикла. Как воздух нужны государственные банки, которые бы предоставляли кредиты предприятиям ОПК на льготных условиях. Процент должен быть минимальным, а срок, на который выдаются кредиты, продолжительным, ибо создание высокотехнологичных изделий требует много месяцев и даже лет. Только при таком раскладе цены на военную продукцию не будут расти.
Сегодня же кредиторы «оборонки» в погоне за прибылью не гнушаются обогащаться любыми способами. ЦБ России выявил множество финансовых нарушений банками, работающими с предприятиями ОПК, включая обналичку денежных средств. Но вопрос, уже задававшийся, традиционный: где посадки?
Не ругать, а стрелять
Коррупция в ОПК достигла таких масштабов, что для ее обуздания надо принимать очень жесткие меры. Как говорят врачи, методы лечения должны соответствовать тяжести заболевания.
Куда дальше, если на такой знаковой стройке, как космодром Восточный, подрядчики умудрялись нагло воровать выделенные деньги? Хотя перед началом этого проекта Владимир Путин во всеуслышание заявил, что здесь все будет под особым контролем. Но жадность строительных руководителей пересилила здравый смысл. Соблазн украсть был столь велик, что не пугал усиленный контроль нескольких надзорных ведомств.
Наиболее часто встречающимися финансовыми преступлениями в сфере ОПК являются нецелевое расходование средств и вывод денег на сторону. Ученый, знакомый с ситуацией, подсчитал: пока выделенные на НИОКР деньги дошли до конкретного подразделения-исполнителя, они усохли в десять раз. Естественно, снизу дали понять вышестоящему начальству, что чудес не бывает, без нормальной оплаты результата не ждите. Первоначально запланированное финансирование появилось только тогда, когда сверху начали трясти руководство предприятия и требовать отчета.
По общему мнению честных тружеников ОПК, время разговоров кончилось – пора переходить к решительным действиям. Как недавно заявил генерал ФСБ в отставке Александр Михайлов, хватит порицать расхитителей госсобственности и огромных денежных средств за финансовые нарушения – пора судить за государственную измену по всей строгости закона.
Разговор о проблемах отечественного ОПК можно продолжать до бесконечности. Общеизвестно, что в советское время «оборонка» была в привилегированном положении. Министерства «девятки» отвечали каждое за конкретное направление деятельности. Руководил всеми ими человек в должности заместителя председателя правительства СССР, а в ЦК КПСС был куратор в ранге члена политбюро. Все мы помним, что долгие годы «оборонку» опекал Дмитрий Федорович Устинов, при котором она сделала колоссальный скачок вперед.
Однако сегодня времена иные, проблем в ОПК прибавилось. Но решать их все равно придется, так как от того, чем вооружены наша армия и флот, напрямую зависит безопасность России в целом и каждого из нас в частности. А недругов и завистников, как показало время, меньше не стало.
Владимир Владимиров

#Устинов #ОПК #коррупция #Владимиров #кадры оборонки
[свернуть]
Опубликовано в выпуске № 24 (68 за 28 июня 2017 года

А кто не чтит цитат — тот ренегат и гад!

ХВ.

#10674
ЦитироватьСтарый пишет:
ЦитироватьХВ. пишет:
Т.е. он понятия не имеет, что такое процесс конструирования самолёта, но это не помешало назначить его Генеральным директором фирмы Ильюшина.
А его разве назначили генеральным конструктором ?  :o  
Нет, боже упаси. До этого даже Рогозин-старший не додумался.
Младшенький всего лишь навсего Генеральный директор, который "руководит" в том числе и КОНСТРУКТОРАМИ.

Но самое смешное в этом назначении: в ОАК было проведено голосование по поводу назначения Рогозина-младшего. То ли единогласно, то ли большинством было принято решение о том, что он соответствует должности Генеральный директор фирмы Ильюшина. Никого более достойного не нашли.

UCKZ

А кто голосовал, замдиректора и бухгалтерия? Если других кандидатов просто не было - не удивительно. У них хотя бы хватает смелости говорить и делать, пусть глупости.

TAU

На всех предприятиях, в которых государству принадлежит контрольный пакет, необходимо ввести жесткие условия по отношению к руководителям (директорам, менеджерам).

1. Соотношение заработной платы менеджера и работника не может превышать заданного коэффициента.

2. Заработная плата менеджера находится в прямой связи с итогами деятельности предприятия - включая себя не только и не столько даже финансовые итоги, а выполнение госконтрактов, модернизацию инфраструктуры, зарплату сотрудников. Напортачил - получи минимум миниморум.

3. Наконец, все же необходимо учитывать образование и стаж работы в отрасли при назначении на руководящие должности в высокотехнологичных отраслях. Ну не может финансист управлять железной дорогой! А уж тем более - авиастроительной фирмой, даже в качестве гендиректора, а не конструктора. Слишком много специфики, нюансов, и пр.

Иван Моисеев

ЦитироватьTAU пишет:
На всех предприятиях, в которых государству принадлежит контрольный пакет, необходимо ввести жесткие условия по отношению к руководителям (директорам, менеджерам).
Кому это необходимо?
im

Виктор Кондрашов

ЦитироватьTAU пишет:
...
3. ... Ну не может финансист управлять железной дорогой! А уж тем более - авиастроительной фирмой, даже в качестве гендиректора, а не конструктора. Слишком много специфики, нюансов, и пр.
Почему не может? Лично знаю одного финансиста, который управлял (весьма успешно) производственной фирмой в течение более 20 лет (в Англии, правда, но какая разница). При этом они сами разрабатывали продукты (вероятность того, что они у вас есть дома, сейчас процентов 50), и число инженеров-конструкторов у них исчислялось десятками. Плюс куча оснастки, custom-made оборудования и всего такого. :)

Иван Моисеев

ЦитироватьВиктор Кондрашов пишет:
Почему не может? Лично знаю одного финансиста, который управлял (весьма успешно) производственной фирмой в течение более 20 лет (в Англии, правда, но какая разница).
Можно и более космический пример - Маск и SpaceX.
Познания Маска в технике - ниже плинтуса, а SpaceX перевернула космонавтику.
im