Решение кадровой проблемы в космической промышленности станет одной из задач создаваемой в России Объединенной ракетно-космической корпорации (ОРКК), заявил во вторник заместитель руководителя Роскосмоса Денис Лысков.
«С учетом решения, которое было принято о создании ОРКК, естественно все вопросы будут в одних руках сконцентрированы.
Одной из основных задач ОРКК будет наведения порядка в кадровом вопросе всей отрасли. Это очень серьезная задача, но она ключевая», — сказал Лысков на пресс-конференции в РИА Новости.
По его словам, в космической отрасли сильная нехватка сотрудников 30-40 лет, при этом много молодежи и сотрудников предпенсионного возраста.
«Мы сегодня видим результат кадрового провала и в этом направлении мы работаем. Мы привлекаем и специалистов из наших союзных республик, когда нам не хватает своих, и готовим своих.
У нас возрожден заказ плановый по профессиям. Мы в прошлом и этом году утвердили порядка 50 образовательных стандартов, которые потребуются для нашей промышленности», — добавил Лысков.
Реформа космической отрасли предполагает создание ОАО «Объединенная ракетно-космическая корпорация», куда войдут все предприятия отрасли, а в Роскосмосе останутся отраслевые научные институты и организации наземной инфраструктуры. Указ о создании ОРКК президент РФВладимир Путин подписал в конце прошлого года. Основной целью создания корпорации является обеспечение долгосрочной конкурентоспособности России в космической сфере. В состав корпорации войдут предприятия космической тематики, как работающие на гражданскую отрасль, так и выполняющие заказы Минобороны.
К.И.
