Рогозин: Всё сделаем. ... Зуб даю.

[Старый]

Новый пишет: 
Считаю, что сейчас самое оптимальное время поблагодарить уважаемого Дмитрия Олеговича и перевести его на еще более важную, еще более сложную и еще более почетную должность.

Неужели председателем совета федерации? 

[Alex_II]

Старый пишет:
Неужели председателем совета федерации?

Да у нас его и в премьер-министры можно... Всё равно должность ни о чём...

[Старый]

Alex_II пишет:

Старый пишет:
Неужели председателем совета федерации?

Да у нас его и в премьер-министры можно... Всё равно должность ни о чём...

Хренасе, "ни о чём"!  В случае выхода из строя Президента Премьер становится Президентом. Поэтому тут нужен только такой человек как Ведмедев.

[Чебурашка]

А если, в случае выхода из строя президента, премьера сжигать как в Индии сжигают вдову после смерти мужа?

[Alex_II]

Старый пишет: 
Хренасе, "ни о чём"!В случае выхода из строя Президента Премьер становится Президентом. Поэтому тут нужен только такой человек как Ведмедев.

Учитывая что в случае выхода из строя президента веселуха в стране будет совершеннейше выдающаяся - то Д.О. Рогозин едва ли к ней чего-то сумеет прибавить...

[Alex_II]

Чебурашка пишет:
А если, в случае выхода из строя президента, премьера сжигать как в Индии сжигают вдову после смерти мужа?

Тогда уж вместе со всем гаремом правительством и ГД...

[testest]

Alex_II пишет:
Учитывая что в случае выхода из строя президента веселуха в стране будет совершеннейше выдающаяся - то Д.О. Рогозин едва ли к ней чего-то сумеет прибавить...

Формально, если Путина не станет, ничего не изменится. Изменения начнутся, только когда об исчезновении Путина стает известно. Просто потому, что последние года три он полностью отошел от управления страной.

Но ваше предложение все равно бессмысленно. Медведев в кресле и.о. президента куда безопаснее, чем Рогозин, и при нем "ввеселухи" куда меньше будет. И поэтому его там будут держать на всякий случай.

[Штуцер]

Буйные фантазии, пограничные бреду.

[Старый]

Alex_II пишет:

Старый пишет:
Хренасе, "ни о чём"!В случае выхода из строя Президента Премьер становится Президентом. Поэтому тут нужен только такой человек как Ведмедев.

Учитывая что в случае выхода из строя президента веселуха в стране будет совершеннейше выдающаяся - то Д.О. Рогозин едва ли к ней чего-то сумеет прибавить...

Ты не понял. Нужен человек который абсолютно не желает и не способен подсидеть Президента чтобы занять его кресло. А если вдруг и вздумает устроить переворот то чтобы за ним не пошёл даже пьяный ефрейтор.

[triage]

pnetmon пишет:
https://www.govvrn.ru/novost/-/~/id/3663277
или https://www.roscosmos.ru/26292/
13 апреля губернатор Александр Гусев и прибывший в регион генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин посетили Борисоглебск, где приняли участие в церемонии открытия памятного знака «Спускаемый аппарат транспортного пилотируемого корабля «Союз ТМА-20М» .

Это такая цензура - официальные фотографии выше
и

 https://twitter.com/Rogozin/status/1117081776999026690

только тут виден флаг одной партии

[ZOOR]

Очередная информ атака

"Прогресс" пошел в регресс: Рогозинский хаос в  Роскосмосе"    
Автор: Андрей Роменский, 2019-04-24 15:42:39

Государственная компания АО РКЦ "Прогресс", которая входит в госкорпорацию "Роскосмос" планирует уволить 300 сотрудников. У компании нет денег на зарплаты? Куда могли деться бюджетные миллиарды?

[Alex_II]

Старый пишет:
Ты не понял. Нужен человек который абсолютно не желает и не способен подсидеть Президента чтобы занять его кресло.

Ну то есть - в случае выхода из строя президента страна окажется полностью неуправляемой? Интересный подход...

Старый пишет:
А если вдруг и вздумает устроить переворот то чтобы за ним не пошёл даже пьяный ефрейтор.

А ты знаешь таких которые рискнули бы пойти за ДОРом? А то сомневаюсь я...

[Старый]

Alex_II пишет:

Старый пишет:
Ты не понял. Нужен человек который абсолютно не желает и не способен подсидеть Президента чтобы занять его кресло.

Ну то есть - в случае выхода из строя президента страна окажется полностью неуправляемой? Интересный подход..

Почему же неуправляемой? Была же она управляемой когда Ведмедик был Президентом. Тут главное чтобы она внезапно не стала неуправляемой при живом Президенте. 

Старый пишет: 
А если вдруг и вздумает устроить переворот то чтобы за ним не пошёл даже пьяный ефрейтор.

А ты знаешь таких которые рискнули бы пойти за ДОРом? А то сомневаюсь я...

За ДОРом пойдёт толпа патриотов. 

[Старый]

ZOOR пишет:
Очередная информ атака

"Прогресс" пошел в регресс: Рогозинский хаос в Роскосмосе"    
Автор: Андрей Роменский, 2019-04-24 15:42:39

Государственная компания АО РКЦ "Прогресс", которая входит в госкорпорацию "Роскосмос" планирует уволить 300 сотрудников. У компании нет денег на зарплаты? Куда могли деться бюджетные миллиарды?

К этим истерикам надо подходить осторожно. Сокращение количества работников (с увеличением зарплаты оставшимся) - неизбежный элемент реформ в отрасли. Важно смотреть кого увольняют, кого оставляют, и увеличивают ли зарплату.

[Антон Матвеев]

Старый пишет:
К этим истерикам надо подходить осторожно. Сокращение количества работников (с увеличением зарплаты оставшимся) - неизбежный элемент реформ в отрасли. Важно смотреть кого увольняют, кого оставляют, и увеличивают ли зарплату. 

А если это просто огонь по площадям с целью борьбы за повышение выработки в долларах США на рыло занятых? Да и к тому же, кто гарантирует, что оставшимся увеличат зп? Или что после увольнения условных 300 человек опять не возникнет каких-нибудь крупных косяков? Где гарантия, что необходимость использования САС на "Союзе" не возникла из очередного такого вот сокращения? У нас все реформы почему-то сводятся к необходимости массовых сокращений, причем без какого-либо нормального обоснования их необходимости. Как например, с их помощью, можно привлечь в отрасль толковую молодежь? Если идут сплошные сокращения, то какой здравомыслящий абитуриент выберет космическую специальность и тем более пойдет по ней работать? Да и не мешало бы по-человечески ФКП написать, а уже потом под нее кроить отрасль, а не наоборот.

[ZOOR]

Старый пишет:
Сокращение количества работников (с увеличением зарплаты оставшимся) - неизбежный элемент реформ в отрасли.

Слово пропустили. В наших реалиях это звучит так:

Сокращение количества работников (с увеличением зарплаты оставшимся менеджерам) - неизбежный элемент реформ в отрасли.

[Schwalbe]

Старый пишет:
К этим истерикам надо подходить осторожно. Сокращение количества работников (с увеличением зарплаты оставшимся) - неизбежный элемент реформ в отрасли. Важно смотреть кого увольняют, кого оставляют, и увеличивают ли зарплату.

Нужно понимать, что это не реформа отрасли. Эту отрасль так нельзя реформировать, она в своей основе предполагала наличие огромного балласта в коллективе. На этом построено все.

Может быть и нужно строить новую отрасль на других принципах, но для этого у реформаторов должен присутствовать мозг.

[Антон Матвеев]

Schwalbe пишет:
Нужно понимать, что это не реформа отрасли. Эту отрасль так нельзя реформировать, она в своей основе предполагала наличие огромного балласта в коллективе. На этом построено все.

А с чего вы взяли, что в отрасли есть балласт? Если мы не имеем нормальной и четко прописанной космической программы, то говорить что либо об избыточности имеющихся производств по-моему преждевременно. Можно и такую ФКП родить, что отрасль окажется недоразмеренной.

[Старый]

Антон Матвеев пишет:  Можно и такую ФКП родить, что отрасль окажется недоразмеренной.

Родить можно. Профинансировать нельзя.

[Старый]

Schwalbe пишет: 
Нужно понимать, что это не реформа отрасли. Эту отрасль так нельзя реформировать, она в своей основе предполагала наличие огромного балласта в коллективе. На этом построено все.

Я не знаю ничего такого. Балласта в космической отрасли было не больше чем в любой другой отрасли, а может даже и меньше. 
 Я про то что спасение отрасли может строиться только на основе роста производительности труда. А она может вырасти только если оставить небольшое количество работоспособных работников и платить им высокую зарплату. Каждый оставшийся должен работать за троих прежних работников и соответсвенно получать за них зарплату. Всех прочих уволить и за счёт них повысить зарплату оставшимся. Другого пути нет. Называй это реформой или не реформой но другого способа спасти отрасль нет. 
 Это относится и ко всем остальным отраслям.

Может быть и нужно строить новую отрасль на других принципах, но для этого у реформаторов должен присутствовать мозг.

По моему принцип "хорошо работаем - хорошо получаем" достаточно универсален. 
 А у реформаторов должен присутствовать мозг для всего. Они должны чётко представлять себе цели и задачи отрасли и пути их достижения. И соответственно нести жёсткую ответственность за решение задач и достижение целей. 
 Принцип одних "моё дело - дать деньги, а всё остальное сделается само" и других "моё дело - освоить деньги, а там трава не расти" не прокатывает. 
 Пока я вижу у руководства как отрасли так и предприятий только одну цель и задачу - выбить и освоить деньги. Даже во всех публичных интервью они говорят только об этом.