Госкорпорация "Роскосмос" новости

[Старый]

Иван Моисеев пишет: 
Беспилотный, безрельсовый, безмоторный и безкорпусной!
Высокоэкономичный, не имеющий аналогов в мире.

Номер 11.

[Veganin]

ZOOR пишет:
Парламентарий отметил, что это событие заслуживает уважения, потому что «помимо всего прочего привлекает внимание к искусству, к классике, к тому, о чем сейчас мало говорят. Для перевозки полотна потребуются специальные условия, обеспечивающие сохранность и микроклимат.

Ранее СМИ сообщили, что госкорпорация «Роскосмос» обратилась в министерство культуры с просьбой передать для транспортировки на временное хранение на МКС какое-либо произведение И.Шишкина.

Роскосмос вместо исследования космоса, восстановления отечественной орбитальной группировки и решения проблем отрасли продолжает хней (пиаром) мается. Потому что на реальные дела не способен (топ-менеджмент).

Рогозину хотя бы мысль пришла, что даже не утрата, а повреждение полотна Шишкина приведет к активации катапульты кресла руководителя госкорпорации? Не картину Шишкина нужно в космос отправлять, а второй микроспутник "Чибис-М" - вот где настоящая наука!

[mihalchuk]

Veganin пишет:

Рогозину хотя бы мысль пришла, что даже не утрата, а повреждение полотна Шишкина приведет к активации катапульты кресла руководителя госкорпорации?

Гениальная идея! Кресло руководителя в виде катапульты.  :idea:

[Старый]

mihalchuk пишет: 
Гениальная идея! Кресло руководителя в виде катапульты.  :idea:

Хрен ли там гениального? Их уже катапультировалось без счёта.

[Иван Моисеев]

Старый пишет:

mihalchuk пишет:
Гениальная идея! Кресло руководителя в виде катапульты.  :idea:  

Хрен ли там гениального? Их уже катапультировалось без счёта.

Только Гай Северин. И только один раз. И то - это рассказывали, проверять надо.

[Чебурашка]

Про картину Шишкина, это случаем, не запоздалая первоапрельская шутка?

[Старый]

Иван Моисеев пишет:

Старый пишет:

mihalchuk пишет:
Гениальная идея! Кресло руководителя в виде катапульты.  :idea:  

Хрен ли там гениального? Их уже катапультировалось без счёта.

Только Гай Северин. И только один раз. И то - это рассказывали, проверять надо.

Точно он катапультировался из кресла руководителя?  :oops:

[Иван Моисеев]

Старый пишет:

Иван Моисеев пишет:

Старый пишет:

mihalchuk пишет:
Гениальная идея! Кресло руководителя в виде катапульты.  :idea:  

Хрен ли там гениального? Их уже катапультировалось без счёта.

Только Гай Северин. И только один раз. И то - это рассказывали, проверять надо.

Точно он катапультировался из кресла руководителя?  :oops:

Не из кресла, а вместе с креслом.

[triage]

 https://ria.ru/20190408/1552464965.html

МОСКВА, 8 апр – РИА Новости. Генеральный директор Роскосмоса Дмитрий Рогозин распорядился внедрить на предприятиях отрасли в пилотном режиме разработанную госкорпорацией методику повышения качества труда работников путем их материальной мотивации, а также наказания в виде лишения премий на год за существенные замечания к качеству труда.

"В целях усиления заинтересованности работников организаций... в повышении качества и эффективности выполнения ими своих трудовых функций корпорацией разработаны методические рекомендации по формированию в организации... системы материальной мотивации к повышению качества труда работников... Прошу вас организовать на должном уровне пилотную апробацию и внедрение методических рекомендаций, а также обеспечить личный контроль за выполнением указанных работ", - говорится в документе, имеющемся в распоряжении РИА Новости.

Предприятия будут ежемесячно, начиная с мая 2019 года и до окончания пилотной апробации, оценивать динамику показателей качества труда работников и анализировать результативность внедренных изменений в систему оплаты труда.

В приложенных к документу методических рекомендациях указано, что материально мотивировать будут как работников, так и команды (бригада, участок, бюро, сектор) и коллективы (производство, цех, отдел) предприятий.

При этом разработчики рекомендаций считают целесообразным объединить все индивидуальные стимулирующие надбавки (ИСН) работнику в одну выплату с "интегральным критерием определения ее размера".

В случае существенных замечаний к качеству труда (неустранимый дефект, сокрытие дефекта, некачественно выполненная работа) рекомендовано приостанавливать работнику выплату ИСН как минимум на год, а при незначительных замечаниях – минимум на месяц.

За высокое качество труда ИСН будут выплачивать только тем работникам, чья трудовая деятельность критически влияет на качество продукции. При этом выплата будет осуществляться не более чем 60 процентам таких работников, а условием ее назначения станет оценка специальной комиссией качества труда работника за прошедший год.

Рекомендуемый диапазон ИСН обозначен от 20 до 100 процентов к должностному окладу работника. Размер ИСН также будет пропорционально зависеть от отработанного работником времени.

В рекомендациях указано, что размер выплачиваемой премии командам и коллективам будет уменьшаться на сумму затрат предприятия на устранение дефектов и брака. Также не реже одного раза в квартал на предприятиях планируется устраивать состязания между коллективами по определению лучшего из них по качеству труда и продукции.

В пресс-службе Роскосмоса сообщили РИА Новости, что госкорпорацией "реализуется проект, нацеленный на повышение качества труда работников организаций ракетно-космической отрасли (РКО), который предусматривает усиление заинтересованности персонала РКО в повышении качества и эффективности выполнения им своей работы - как самого работника, так и коллектива в целом".

"По итогам пилотной реализации проекта Роскосмос проанализирует полученные результаты и распространит лучшие практики на все предприятия, входящие в периметр госкорпорации", - пояснили в пресс-службе.
...

:evil:

[mihalchuk]

pnetmon пишет:

https://ria.ru/20190408/1552464965.html

МОСКВА, 8 апр – РИА Новости. Генеральный директор Роскосмоса Дмитрий Рогозин распорядился внедрить на предприятиях отрасли в пилотном режиме разработанную госкорпорацией методику повышения качества труда работников путем их материальной мотивации, а также наказания в виде лишения премий на год за существенные замечания к качеству труда.
...
"По итогам пилотной реализации проекта Роскосмос проанализирует полученные результаты и распространит лучшие практики на все предприятия, входящие в периметр госкорпорации", - пояснили в пресс-службе.
...

:evil:

Ну а что возмущаться? Во-первых, нужно качественно работать. Во-вторых, эксперимент есть эксперимент. Если он будет неудачен, что часть работников покинет отрасль. Навряд ли они пожалеют об этом, а состояние отрасли такое, что терять уже нечего. Ну и, может быть, авторов неудачных экспериментов по итогам уволят или лишат премии.

[Иван Моисеев]

mihalchuk пишет:
Ну а что возмущаться? Во-первых, нужно качественно работать. Во-вторых, эксперимент есть эксперимент. Если он будет неудачен, что часть работников покинет отрасль. Навряд ли они пожалеют об этом, а состояние отрасли такое, что терять уже нечего. Ну и, может быть, авторов неудачных экспериментов по итогам уволят или лишат премии.

А вроде никто и не возмущается.
Здесь существенно то, что наше государство вспоминает о материальном стимулировании когда дела - совсем швах и больному уже ничем не помочь. Перед кончиной СССР были очень популярны злобинский метод, щекинский метод, кооперация и мн.др.

[Штуцер]

mihalchuk пишет:
Во-первых, нужно качественно работать

08.04.2019 10:23:43
Понедельник.

Я понимаю, что тут много пенсионеров.
Но. 
Там, в ракетной отрасли "нужно качественно работать." 

[Veganin]

pnetmon пишет:
Генеральный директор Роскосмоса Дмитрий Рогозин распорядился внедрить на предприятиях отрасли

Составляли сие оптимизаторы и люди, очень далекие от производства. Чем одни работники лучше других и почему премия учитывает еще и стаж? 
В итоге больше всех выиграет пенсионер, 30-40 лет отработавший на предприятии и мудро не поделившийся с молодыми знаниями и особенностями технологии или настройки конкретного блока. У нас уже так Каждый знает только свое изделие или его часть и является незаменимым специалистом. А шпионов-рептилоидов, маскирующихся под твоих коллег, держат на расстоянии.

[triage]

mihalchuk пишет:
Ну а что возмущаться?

Сытый голодного не разумеет.

[Patriot]

pnetmon пишет:

https://ria.ru/20190408/1552464965.html

МОСКВА, 8 апр – РИА Новости. Генеральный директор Роскосмоса Дмитрий Рогозин распорядился внедрить на предприятиях отрасли в пилотном режиме разработанную госкорпорацией методику повышения качества труда работников путем их материальной мотивации, а также наказания в виде лишения премий на год за существенные замечания к качеству труда.

...
Рекомендуемый диапазон ИСН обозначен от 20 до 100 процентов к должностному окладу работника . Размер ИСН также будет пропорционально зависеть от отработанного работником времени.

В рекомендациях указано, что размер выплачиваемой премии командам и коллективам будет уменьшаться на сумму затрат предприятия на устранение дефектов и брака.  
...

:evil:

Как далеки они от народа....
Максимум 100% к нищенскому окладу???
Компенсация затрат на устранение брака???

[Veganin]

Patriot пишет:
Компенсация затрат на устранение брака???

Менеджмент Роскосмоса должен компенсировать государству потери от приостановки эксплуатации Протонов и потери  доли рынка пусковых услуг. Пусть начинают с себя.

[Veganin]

Patriot пишет:
Максимум 100% к нищенскому окладу???

Это следствие атомизации общества. Если бы сотни и тысячи работяг и ИТР одновременно положили заявление на стол - был бы толк.

[Штуцер]

Veganin пишет:
Если бы сотни и тысячи работяг и ИТР одновременно положили заявление на стол - был бы толк.

Это называется профсоюз.  Не шмаковское г.., а профсоюз.

[Иван Моисеев]

Штуцер пишет:

Veganin пишет:
Если бы сотни и тысячи работяг и ИТР одновременно положили заявление на стол - был бы толк.

Это называется профсоюз. Не шмаковское г.., а профсоюз.

Профсоюз - школа коммунизма!
При коммунизме денег не будет, а потому основная задача профсоюза - отучение работников от низменных мыслей о зарплате.

[ZOOR]

mihalchuk пишет:
 Если он будет неудачен, что часть работников покинет отрасль. ... . Ну и, может быть, авторов неудачных экспериментов по итогам уволят или лишат премии.

Ни в коем случае!
Их обязательно  премируют и дадут задание придумать что-нибудь еще бОлее мерзкое.